活動背景

《魷魚游戲》風靡全球 聽說有人不服？

《魷魚游戲》近期橫掃歐美各大榜單，已吸粉1.11億，總播放量超70億次，是流媒體巨頭奈飛歷史上最成功的劇集。

《魷魚游戲》以一種病毒般的方式火透了全世界：Netflix全球排行第一；逾億次用戶觀看；女主的ins粉絲數(shù)一路高漲；幾乎每個國家都有短視頻博主cos起了“一二三木頭人”……誠然，這其中有不少宣傳公關上的因素，但作為一部劇集，它終究是取得了理想的成功。

團建背景

魷魚游戲—人性與智慧的考驗！

456名債務累累、走投無路者，被神秘人邀請加入魷魚游戲——贏家可拿走456億韓元(約2.46億元人民幣)。

剛進入游戲時，絕大多數(shù)人不知道，失敗的代價是死亡。他們曾集體退出，可在現(xiàn)實逼仄下，發(fā)現(xiàn)“痛快去死”是個不錯的選擇。于是，他們又回到游戲中。最終，“發(fā)小”曹尚勛為了成全成奇勛選擇自殺，成奇勛成為贏家，可他參加游戲的目的卻消失了——急需錢做手術的母親已離世。而成奇勛在游戲中一直照顧的腦癌老人，竟然是魷魚游戲的幕后操盤手。殺這么多人，只是為了“玩得高興”。

魷魚游戲

數(shù)百名為生活所困的人接受了一個奇怪的邀請，參加兒童游戲比賽。在這場游戲中，有誘人的獎金，也有致命的高風險的故事。用一次次以生命為代價的殘酷游戲來凸顯世界的真實：玩家沒有必勝法、沒有大逆轉，只有一次次徘徊在善惡邊緣的內心糾結；其揭示的是，被玩弄的底層人民，被定價的生命，以及被曲解的公平。

游戲解析

每一輪游戲都是韓國人小時候就會玩的傳統(tǒng)游戲，如一二三木頭人，但闖關失敗的后果則是死亡。作為團建項目，我們需要靈活把握游戲的精髓，根據(jù)團建需求合理設置游戲，打造我們團建獨一無二的“魷魚游戲”

項目介紹

團建特色

場地娛樂設施豐富:特色主題活動場地，充分利用場地資源，給團隊帶來充實有趣的一天行程，讓活動張弛有度

靈活項目-張弛有度:項目設計靈活多樣，有充滿正能量的拓展、有身體力行的競賽、有歡快爆笑的游戲

氛圍嚴肅不失歡樂:總體上內容設計以豐富精彩，互動性強為此次活動的基調，嚴肅而不失活潑

團建目標

融入團隊:融入團隊，展示各自的特長，并肩作戰(zhàn)，讓彼此溝通、了解，這樣能更快的拉近距離

釋放壓力:工作中總會有很多壓力，過大壓力容易導致情緒消極，工作效率降低，緊張刺激的游戲項目能快速釋放壓力，忘掉工作的煩惱和生活的瑣碎。

激發(fā)潛能:經(jīng)典有趣的游戲項目，激發(fā)學員的好奇心和戰(zhàn)斗力，一次次挑戰(zhàn)自我極限，激發(fā)自我潛能

團隊凝聚力:明確目標，分工合作，提升員工的團隊精神和團隊意識，鍛煉團隊為了共同目標而相互配合，更好更快的完成任務。

團建流程

集合出發(fā)

為了符合特定的主題，參賽者再出發(fā)前分別會領到一個眼罩，戴上眼罩一切將會是神秘的存在。參賽者只能靜靜等待。

隨著一聲哨響，只聽見逐漸逼近的腳步聲，沒錯，是手持槍支的紅衣面具人來了，他們將精準找到各個“參賽者”，一路挾持上車。這期間不乏有些挑戰(zhàn)者，結局慘被面具人持槍警告，結果只能束手就擒。

破冰分組

物品分發(fā):團建必備“三件套”之礦泉水、隊服、號碼牌

破冰分組:各隊準備隊名、隊訓、隊歌，隊徽；選出隊長/隊秘等骨干成員；依次上臺進行風采展示，同時要求隊員以個性化方式進行展示；主訓師帶領所有受訓隊員做訓前約定；讓學員了解什么是體驗式培訓；破題——點明此次培訓的焦點問題。

體力指數(shù)：★★    思維指數(shù)：★★★

一二三木頭人

項目介紹

規(guī)則：在有限時間時間內，每組隊員手持一個氣球，以任何形式穿過電網(wǎng)，隊員跟在領頭人后面，游戲時要喊口令“一二三，木頭人”。喊“一二三”時，眾人隨意行走，當?shù)健澳绢^人”的時候，眾人停止不動；誰動了就要接受懲罰，面具人會將氣球置于受罰者頭頂，當場擊破，并且退出游戲；游戲反復進行，直到時間截止，完成挑戰(zhàn)人數(shù)最多的隊伍獲勝

要求：在游戲時不推不擠，聽口令行走或站定，犯規(guī)者不能繼續(xù)參加游戲。

項目目標

 為實現(xiàn)團隊目標而強化信念執(zhí)行力；

 如何分配人員、對于訓練時間和人力的支配分工；

 挖掘每個人具備的挑戰(zhàn)的意志和熱情；

 歷練體驗，促使團隊向更快更高更強的目標邁進

椪糖游戲

項目介紹

規(guī)則：每個玩家選一個小鐵皮盒，盒子里的圖形，就是玩家要取出的椪糖形狀，形狀分為三角形、圓形、正方形，雨傘形狀限時十分鐘，玩家用針完好無損地摳下圖形的即為過關

項目目標

激發(fā)潛能，突破思維定勢，培養(yǎng)學員發(fā)散性思維能力。 

在外界不斷變化的情況下，迫使學員不斷改進方法

通過群體決策想到各種可提高工作效率的方法。

玻璃橋

項目介紹

游戲規(guī)則：每個隊伍領取9張墊子組成一個正方形，小組隊員全部站在墊子上面進行答題競賽，每答錯一題則會抽走一片墊子，隨著墊子越來越少，參賽者不斷掉落被淘汰。這時候就需要學會分析與取舍，保留有實力隊員，堅持到最后所剩墊子數(shù)量最多的隊伍獲勝

項目目標

使學員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現(xiàn)的重要意義；

 溝通需要反饋，有利于對工作進展的有效把控；  

 現(xiàn)場效果訴求： 全體學員熱烈參與討論，集思廣益。

彈珠爭奪戰(zhàn)

項目介紹

游戲規(guī)則：每個隊伍選出一名彈珠守護者，領取50顆彈珠兩兩進行PK,每一輪兩隊抽簽決定兩名隊員在指定區(qū)域進行彈珠投放，投放彈珠多的一方獲勝并獲取對方投放的彈珠數(shù)量，三局兩勝；

如果其中一方抽簽選中的是彈珠守護者進行PK,那么一局定輸贏，彈珠守護者投放數(shù)量比對方多，則拿走對方全部彈珠，直接獲勝，反之，則輸?shù)羧繌椫?，對方直接獲勝

項目目標

 培養(yǎng)積極的溝通心態(tài) ；

 提升員工間的相互信任；

 提升個體間的溝通技能，選擇快速的溝通渠道，確保溝通的有效性意識到?jīng)_突的客觀性，跨越團隊間溝通沖突組織績效最大化。

魷魚游戲

項目介紹

游戲規(guī)則：游戲分成攻守兩方，攻擊方必須站到魷魚頭（圓圈圖形）才能獲勝，防守方則要把攻擊方趕出魷魚的身體。2、游戲開始，雙方進入魷魚圖案中，將對手攻擊出魷魚圖案，并能踩到魷魚圖案頭部為獲勝;

3、己方向對手派出一位攔路虎，只能通過攔路虎后才能前進一格(一共8格）,最先到達魷魚頭的隊伍獲勝。

項目目標

加強團隊間PK的氛圍，促進積極進取的心態(tài)；

團隊分工與協(xié)作，強調事前規(guī)劃，事中溝通執(zhí)行與監(jiān)督；

系統(tǒng)思考，找到解決問題的核心和關鍵點

魷魚提示

歡迎各位來到《魷魚游戲》，這是一個項目簡單系統(tǒng)復雜、個人實力與運氣相互交錯的空間;需要你擁有一顆童心，去為爭取那一份社會的生存并為最終的的榮耀而拼搏，放下生活與工作中的煩惱與壓力，做一個童趣的自己，游戲會因你的投入而更精彩，機遇處處都有，都是留給膽大的人，從來不是留給膽小鬼。

在《魷魚游戲》的世界里，所有的行動聽從紅衣人指示，所有參與的項目按紅衣人宣布的規(guī)則開展。

紅衣人團隊會本著公開、公平、公正為原則，為各位創(chuàng)造一個良好的游戲體驗環(huán)境。

預祝各位，在《魷魚游戲》的世界里玩的開心!

人員著裝

參賽者著裝

1、現(xiàn)場參與人員上衣著裝如上圖所示；

2、胸前、背后號碼每人一號，隨機發(fā)放；

3、現(xiàn)場參與人員每組由神秘人發(fā)一種顏色手環(huán)，手環(huán)妥善保管并統(tǒng)一戴在左手腕處

神秘人著裝

1、現(xiàn)場紅衣人數(shù)量配備為每組─位

2、紅衣人著裝如下圖所示，全套裝備、根據(jù)需要手持仿真長槍