【方案】

一天新員工融入拓展培訓課程參考行程

07:50 豪華接送大巴到達指定接送地點（也可自行前往）

08:00 集合登車 -清點人數(shù)

09:00-10:00 開幕破冰，團隊文化組建及展示

1、教練接車- 列隊 -換服裝 -放行李- 去洗手間；

2、教練致歡迎詞-破冰開場：打破隔閡，調整學習型心態(tài)，激發(fā)熱情與斗志；

3、組建團隊：10-15人一組5項任務（選隊長、取隊名、立口號、唱隊歌，畫隊旗）；

4、團隊展示：嚴格的評分標準（100%專注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂、動作整齊）；一人不合格視為團隊不及格，隊長必須為隊員的不夠努力承擔責任。

10:00-11:00 激情時刻（挑戰(zhàn)NO.1）

項目介紹：高難度拓展項目，在3分鐘的時間內，要把全部5個完全不同的小項目操作完成才算成功。項目有：卓越圈、不倒森林、流水線、鼓動人心、激情拍！

課程目的：培養(yǎng)學員間團結一致的精神  培訓團隊內部及團隊之間的凝聚力綜合能力、溝通、創(chuàng)新和執(zhí)行 責任感的培養(yǎng)當團隊出現(xiàn)問題時，包容比指責更能鼓舞士氣

11:00-12:00 神筆馬良

項目簡介：在地上放一張一平米大的紙。所有隊員拉繩子的末端，不得接觸毛筆，按照教練的要求完成指定的任務。最快完成的為獲勝。教練也可以根據(jù)字的美觀度來打分。

第一輪隨便學員寫字，第二輪寫規(guī)定的字，第三輪寫字體（就是描紅的那種字帖）

項目目標：1. 加強團隊精神。2. 培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力。 3. 感受團隊配合協(xié)作中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調整。4. 提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情。

12:00-13:30 午餐

13:30-14:00 團隊熱身游戲

14:00-15:00 蛟龍出海

項目簡介：老師說，我們兄弟姐妹原本是天上的雪花，誰也挨不著誰，紛紛揚揚的散落到地面,化成水，融在了一起，從此，就再也分不開了…

項目目標：通過身體接觸，打破團隊成員之間的隔閡，消除陌生感；增進團隊成員個體之間的情感交流； 培養(yǎng)團隊成員之間的默契與配合；感受團隊統(tǒng)一指揮，步調一致的重要性；體驗在團隊中如何做好自己來配合他人。

15:00-16:00  攜手并進

項目簡介：兩名隊員為一組不借助任何工具，雙手不能分開雙腳不能離開繩索且身體其他部位不能接觸地面情況下，相

互扶持通過過八字型的路線。

項目目標：1、信任背后是責任，責任背后是擔當，擔當即意味著付出，責任越大付出越多

2、人字的結構是相互支撐，團隊基礎機構就是相互支撐；人與人、個人與團隊均如相依，人生與事業(yè)的道路需相互扶持才能越走越遠、越走越寬。

3、把自己交給對方，全力以赴。

16:00-17:00  動力圈

項目簡介：團隊所有成員通力合作用繩圍成一個牢固的圓圈，要求每位成員都能在上面順利通過。

項目目標：親身體驗團隊合作產生的力量；在項目中如何做到有效配合，達到最終目標；
強調個人與個人，部門與部門之間的密切配合，才能實現(xiàn)團隊的共贏。

17:00-17:30 總結與分享

項目簡介：每個隊派代表展示小組總結的成果；培訓師對培訓活動的總結；評估培訓效果

項目目標：經驗分享，理論總結，樹立“大團隊”觀念，團隊氣氛再一次達到高潮，評估培訓效果

17:30 愉快返程，期待下次再來~